Un cada vez menos desdeñable número de familias tiene un ayudante doméstico extranjero, ya sea que lo hayan buscado o lo hayan pedido mediante una agencia de servicios domésticos como ayudaadomiciliovalencia.info/cuidadodeancianos que ayuda con los quehaceres domésticos para mayores, cuidar de ancianos, limpiar y cocinar, entre otras responsabilidades domésticas. Los servicios que las trabajadoras domésticas extranjeras ofrecen a las familias se han determinado como vitales para el sustento de las economías de estos dos países y para mantener a las familias saludables y productivas. Hacer malabares con una carrera y una miríada de responsabilidades domésticas nunca ha sido una rutina fácil, especialmente para las familias en algunas de las economías asiáticas de rápido crecimiento. Los pares adicionales de manos a menudo son útiles en tales escenarios, ya que permiten a los padres y propietarios tener éxito en sus carreras o educación, al mismo tiempo que están seguros de que sus hijos y hogares están en buenas manos. Cientos de miles de padres y propietarios de viviendas alrededor de todo el mundo pueden atribuir una gran parte del éxito que tienen a los servicios prestados por sus empleados domésticos. Tener un trabajo de tiempo completo y un hogar para correr en un entorno acelerado requiere que uno piense de inmediato. Si no se toman medidas drásticas, puedes tener que perder cualquiera de los dos y considerar la importancia de ambos; siempre es más fácil contratar una ayuda de la casa. Contratar a una empleada doméstica extranjera en lugares como Hong Kong y Singapur es relativamente fácil y al mismo tiempo tener en cuenta los beneficios que pueden derivarse de la empresa. Además, las autoridades de estos países también han aliviado los requisitos para obtener una ayuda de la casa. Por ejemplo, en Hong Kong, un empleador tiene que ofrecerle a la empleada doméstica un alojamiento decente dentro de su hogar y cumplir con los requisitos de salario mínimo estipulados en los contratos de trabajo. Requisitos similares se aplican en Singapur, y por lo tanto, los propietarios tienen todas las razones para deshacerse del estrés que acompaña a la gestión de hogares o niños mientras también persiguen sus sueños. Claro, las condiciones de los ayudantes domésticos están mejorando, ¡pero la forma de obtener más vacaciones o mejores ingresos todavía es larga para ellos! Los trabajadores domésticos también dedican sus esfuerzos a mejorar el bienestar de los hijos de sus empleadores y garantizar que las viviendas que administran estén en perfectas condiciones. Esto les ofrece a los padres y propietarios el tiempo y el lujo que necesitan para trabajar arduamente en sus carreras de educación sin estrés. Como resultado, tanto el empleador como el trabajador se benefician mutuamente. El papel que desempeñan los trabajadores domésticos en el crecimiento de cualquier sociedad no puede por lo tanto ser disputado. Muchas familias aprecian cada vez más los esfuerzos que hacen los asistentes domiciliarios para administrar sus hogares y cuidar a los niños y personas mayores. En consecuencia, los casos de empleadores que abusan de su ayuda doméstica han disminuido sustancialmente en el pasado reciente. De hecho, los empleadores van más allá de las especificaciones de los contratos de trabajo para asegurarse de que sus ayudantes domésticos se sientan cómodos mientras realizan sus tareas. Muchos llegan a ofrecer consejos basados en el servicio solo para garantizar que sus empleados lleven una vida cómoda durante sus compromisos. A cambio, la casa también ayuda a ir más allá de su deber para garantizar que ofrecen sus servicios de todo corazón para el beneficio mutuo. Las personas también tienen la oportunidad de ganarse la vida dignamente mientras trabajan como empleadas domésticas y, posteriormente, cuidan a sus dependientes. Las tasas de empleo, especialmente en los países en desarrollo, han disminuido. Por lo tanto, trabajar como asistente doméstico puede ser una oportunidad única para mejorar la vida. Los salarios mínimos se han estandarizado para garantizar que reflejen los esfuerzos que los trabajadores ponen en su trabajo. Los trabajadores extranjeros también pueden usar el dinero que ganan para realizar inversiones en su país como un plan económico de respaldo que atenderá sus necesidades cuando regresen a sus hogares.
Los solicitantes de empleo de las naciones en desarrollo como Filipinas, Indonesia y Bangladesh a menudo les resulta más fácil vincularse con las familias en otros paises en comparación con otras naciones que pretenden ofrecer oportunidades más prometedoras. Teniendo en cuenta que tienen que vivir juntos con sus familias de acogida en el mismo entorno, la velocidad a la que se adaptan a los nuevos estilos de vida y culturas importa mucho en términos de prestación de servicios. Los gobiernos también ofrecen suficiente protección legal a las trabajadoras domésticas en un intento por asegurar su seguridad y bienestar en todo momento. Además, los empleadores también se encargan de garantizar que sus empleados estén satisfechos considerando el peso de la carga que les quitan de la mano. Como tal, aunque los gobiernos desempeñan un papel importante para garantizar que las trabajadoras domésticas vivan en entornos seguros, los empleadores y sus familias también tienen la gran responsabilidad de garantizar que los trabajadores a domicilio brinden lo mejor durante sus compromisos ofreciéndoles el apoyo que necesitan. Las trabajadoras domésticas extranjeras desempeñan un papel esencial en el mantenimiento de las economías tanto de las naciones receptoras como de las naciones en donde se originan. Sin distracciones de las responsabilidades en el hogar, las personas en Singapur y Hong Kong, por ejemplo tienen tiempo suficiente para dedicarse a sus carreras o estudios. Las naciones anfitrionas están logrando cada vez más éxito en términos de garantizar que las condiciones de trabajo de los trabajadores extranjeros sean favorables y que estén facultados para ofrecer la mejor calidad de servicios. Los empleadores también se están ocupando cada vez más de crear el mejor ambiente en sus hogares para asegurarse de que su ayuda doméstica extranjera no sufra un choque cultural y de que se sienta apreciada en todo momento. Como resultado, los solicitantes de empleo de las naciones como Filipinas, Indonesia y Bangladesh consideran que es más favorable trabajar como empleados domésticos en Singapur o Hong Kong en comparación con otros paises.
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Mayo 2018
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